老板没有两倍或三倍工资,这老板触犯劳动法吗?律师

如果你是寒假工,并且没有签订合同,那么你与老板之间的劳动关系可能存在一些不确定性。在这种情况下,老板是否触犯劳动法需要根据具体情况来判断。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在法定节假日加班的,用人单位应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资标准的 300%支付加班工资。如果你在春节期间上班,而老板没有按照法定标准支付加班工资,那么老板就可能触犯了劳动法。

建议你与老板协商,要求老板按照法定标准支付加班工资。如果老板拒绝支付,你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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